“每个人都过得特别轻松,每天工作几个小时,然后回家抱抱宝宝,去滑雪,旅行,无论如何,工资每年上涨5%到10%。中国人在那里,显然有透明度天花板。当我达到一定程度后,我无法上升。我觉得这种生活很无聊。从那时起,我想知道我是否能找到一些创业机会。“这是企业家精神的初衷沉健的首席执行官姚伟。这开辟了他的创业之路。

姚伟的简历可能会受到很多人的赞扬。在学术上,他仍然是澳门赌场平台电子系的佼佼者,他在本科阶段已经发表了大量论文。他在ACM学生研究比赛中获得金牌,是标准的清华公牛。在课外活动中,他还担任清华电子协会主席,并主持了一系列科技竞赛。他放弃了CMU攻读博士学位的机会,放弃了许多高薪工作机会,最后选择留在学校开始商务旅行。

“不安”的核心,是辉煌事业的起点

清华电子系的许多学生都希望出国留学,姚瑶也不例外。但是,当姚伟还是一名大三学生时,出国留学和改变主意的经历改变了他的想法。姚的第一篇论文是由加州的国际会议选出的。他在国际会议上认识了许多清华兄弟姐妹。虽然当时姚伟对他们的高薪给他留下了非常深刻的印象,但他觉得舒适稳定的生活和可预见的加薪对年轻人来说并不具有挑战性。而且,他发现很多时候,即使他们积累了一定的工作经验,一些中国人也会遇到职业和个人发展的瓶颈。这次美国之行给姚瑶带来了很多关于事业和个人发展的感受。从那时起,他一直想找到一个创业的挑战机会。我放弃了CMU攻读博士学位的机会。并留在澳门赌场平台,留在王老师的实验室工作。这些为未来的创业奠定了坚实的知识基础和技能储备。

姚毅在创业中实现个人成长的想法已经酝酿了很长时间,直到他等待深度学习的概念被广泛的行业所接受。姚伟将最先进的计算机理论应用到产品中,看到了商业价值。澳门赌场平台电子工程系副教授王宇也对以机器智能为中心的创业项目深感不已。早在2013年,他就开始在这方面安排硬件加速研究。此时在海洋的另一边,另一位深度学习专家也在寻找良好的创业机会。最后,在2015年底,三人为共同的理想放弃了许多令人羡慕的工作,并决定共同创业。他们有着共同的目标和“不安”的心,他们走到了一起,开始了充满挑战的创业之路。

“我一直相信一件事。电子部门的学生不适合在商业模式中做生意。因此,我一直想通过技术相关的创业。当然,我不认为我我会在一开始就这么早开始我的事业。我正在读硕士学位,然后我在一家大公司工作了2 - 3年,我积累了一些经验,我正在寻找一些技术指导来创业但是恰到好处,我觉得深度学习与我们以前做过的研究积累有关,而且有一些命运。另一方面,姚瑶说,对他来说,创业不是一件神秘的事情,坚实的积累和好的想法和机会,他决定在实践中探索。

坚持!即便是艰辛和冷水也变得太难了

姚伟说,创业前的融资期是一个特别黑暗的时期,但也是整个人最大的改善时期。在2015年春节前,在AlphaGo的概念和深度学习的概念未被接受之前,整个AI行业的投资环境极其困难,特别是对于以纯技术为核心的硬件团队,以及许多传统的戴着光环。与行业相比,它似乎有点草。对于姚伟来说,这是一个令人沮丧的时期,它经历了四十或五十次。但是在这个阶段之后,整个人抵抗挫折,思考问题和改善公司方向的能力得到了极大的提高。在黑暗中,姚伟仍然咬紧牙关,团队等待着光明。在公司成立一年中,挑战仍在继续。例如,最初,姚伟担任首席执行官,首席技术官,首席财务官和首席运营官。在各部门的管理中容易出现问题,例如沟通不畅和工程连接故障。像姚伟这样过于学术活跃的人,社会和外部宣传不是他的力量。但这些技能对于公司的成功非常重要,这就是姚伟和他不断壮大的团队不断改进的地方。

姚伟和他的团队平均相对较轻,学习能力很强,很容易接受新事物,但相应团队的社会工作经验相对较弱。对于这个年轻而有前途的团队来说,如何让学术界最先进的技术成为市场认可的产品,这是一项巨大的挑战,已经让许多高科技创业公司陷入困境。另一个令人畏惧的考验是,团队中的一些成员在职业生涯开始时还没有准备好从学生过渡到具有专业精神的员工。该公司最初只有8人,除了三位创始人和两位工作经验不足的工程师。其余三人是姚伟的同学。在风险投资初期,由于在巨大压力下失去动力,公司辞职并离开了团队。这项艰巨而富有挑战性的工作对参与其中的每一位年轻人提出了严格的要求。它必须能够抵抗压力,继续积极学习,并将技术研究转化为有形产品。团队的每个成员都在不断更新自己,无论是在能力还是心态方面。

“最重要的是两件事,学习能力和反挫折能力。在创业过程中,有无数新问题不断涌现。这些问题以前可能没有涉及过,所以在这些领域,你需要快速学习。同时,在解决这些问题的同时,很多人会给你一个负面的反馈,或者你自己做得不好。这时候,你需要增强信心,阻止挫折,进一步加强自己。“不断提高学习能力和抗挫折能力,姚伟在他的创业实践中深深体会到了这一点。他认为,许多学生具有很强的学习能力,但他们也需要不断提高抵抗挫折的能力。

一步一步成长,具有鲜明的个性

该团队现在拥有算法,硬件,软件,芯片和业务。除了管理核心部门,姚伟还负责运营,管理和财务。该公司现在有一份正式的商业合同,例如无人机智能控制的无人机,成千上万的订单,以及搜狗,网易和四川大学之间的合作。在接下来的一年左右,讨论公司的收益还为时尚早,因此持续融资是公司目前的计划。姚毅团队的融资有两个特点:第一,团队获得了极大的国际认可,具有扎实的学术基础,并前往硅谷进行融资。其次,团队的整个融资过程采用美国的路径,采用标准化和标准化的流程。虽然公司的历史很短,但各种规定都是标准化和标准化的,显示出专业的质量。另外,在团队建设方面,姚伟对毕业生有很多期待,特别是对于实践经验。例如,今年从北京主要大学招收的学生,除了出色的研究经验外,公司还特别注重他们在实际项目中的丰富经验,这使他们在招聘优秀应届毕业生时特别具有竞争力。

兄弟的提示

1.对现状感到不安,有些追求

有人说生活处于两种状态,一种是疲倦而另一种是无聊。无聊可以很舒服,像创业这样的疲惫的话,选择哪种模式,关键是看一个人追求的是什么。你可以在一家大公司里不知疲倦地做到这一点,或者你可以追求一个完全基于个人追求的高风险,更有激情,更快速的学习环境。不同的人来创业,想法不同。有些人追求充满激情的生活。有些人认为企业家可以学到更多东西,最重要的是公司的整体氛围和愿景。

2.重视专业和专业相关技术创业

清华学生的学术知识积累非常可靠,但如何将知识转化为具有商业价值的市场产品仍存在一些不足。您可以从事与您的专业和专业知识相关的更多技术创业。在过去10年的移动互联网时代,已经推出了更多的商业模式。在未来,技术创新的时代应该是技术受到重视的时代。这是一个我们产生重大影响的时代。姚瑶向学校的弟弟们传达的信息:这个时代对每一位对创新和创业感兴趣的清华都是一个机会。